Le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Responsable d'équipe est une formation qui prépare les candidats à occuper des postes à responsabilités au sein d'une équipe de travail.
Conforter sa légitimité de responsable d’équipe afin garantir une gestion optimale de l’activité dans une dynamique d’amélioration continue de la performance
S’appuyer sur les méthodes et outils permettant de suivre et gérer l’activité sur la base d’indicateurs clés
Intégrer dans sa pratique managériale les règles d’animation des domaines HSQE
50 heures consacrées aux fondamentaux du management et des relations interpersonnelles, pour expérimenter les attitudes, discours et postures favorables au management de proximité
Des échanges de pratiques entre pairs
Des entraînements pour réussir
Le responsable d’équipe production a pour rôle de coordonner, réguler et animer l’activité d’une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives. Au quotidien, il organise et met en œuvre le programme de production en assurant la gestion des moyens humains, des matières, des techniques de l’unité de production. Il occupe donc le premier échelon hiérarchique de l’encadrement de proximité des équipes de production (conducteurs de ligne, opérateurs).
Bloc 1 :
Planifier et suivre l’activité de l’équipe
Les produits, les process, les installations et les liens entre services
Le suivi de l’application des HQSE
La gestion de la performance de son activité
Le pilotage de son activité
Diagnostic et plan d’action
Bloc 2 :
Animer et coordonner les équipes
L’animation et la mobilisation performante de l’équipe
Bloc 3 :
Manager les équipes selon son périmètre d’activté
Recrutement, intégration, formation
Le développement des compétences de son équipe
Les bases du droit social
La gestion RH de son équipe
Diagnostic et plan d’action
Bloc 4 :
Déployer des projets d’amélioration continue
La prise de parole en public
La gestion d’un projet d’amélioration
Durée
Sessions organisées en fonction des besoins des entreprises et des territoires
Rythme
Formation dispensée en présentiel et comporte des séances de travaux dirigés et pratiques
Modalités d’évaluation
Validation de chaque bloc de compétences
Possibilité d’acquisition progressive par blocs de compétences
Le titre visé comporte deux blocs de compétences, ces blocs sont évalués et leur validation donne lieu à l'établissement d'un certificat rappelant les compétences obtenues. Les blocs de compétences validés sont acquis pour une durée de 5 ans. L’obtention du titre visé nécessite la validation de tous les blocs de compétences dans leur intégralité.
Diplôme / certification
CQP Responsable d'équipe, Titre certifié de niveau 5, enregistré au RNCP n°36303 le 25/03/2022, délivré par l'Union Industries Métallurgiques Minières
Poursuite d’études
Le CQP a pour objectif premier l’insertion professionnelle. Toutefois, une poursuite d’études est envisageable vers un certificat de qualification professionnelle interbranches (CQPI). Créés par plusieurs branches professionnelles, les CQPI certifient l’acquisition d’un socle de compétences commun à plusieurs métiers, créant ainsi des passerelles entre les métiers et les secteurs.
Débouchés métiers
Coût de la formation
Sur devis, nous consulter
Financement
Agenda
15 mai 24 ◼ 14H00
15/05
◼
14H00
15 mai 24 ◼ 16H00
15/05
◼
16H00
23 mai 24 ◼ 17H00
23/05
◼
17H00
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