Le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Responsable d'équipe est une formation qui prépare les candidats à occuper des postes à responsabilités au sein d'une équipe de travail.
Conforter sa légitimité de responsable d’équipe afin de garantir une gestion optimale de l’activité dans une dynamique d’amélioration continue de la performance
S’appuyer sur les méthodes et outils permettant de suivre et gérer l’activité sur la base d’indicateurs clés
Intégrer dans sa pratique managériale les règles d’animation des domaines HSQE
50 heures consacrées aux fondamentaux du management et des relations interpersonnelles, pour expérimenter les attitudes, discours et postures favorables au management de proximité
Des échanges de pratiques entre pairs
Des entraînements pour réussir
Le responsable d’équipe production a pour rôle de coordonner, réguler et animer l’activité d’une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives. Au quotidien, il organise et met en œuvre le programme de production en assurant la gestion des moyens humains, des matières, des techniques de l’unité de production. Il occupe donc le premier échelon hiérarchique de l’encadrement de proximité des équipes de production (conducteurs de ligne, opérateurs).
La formation est organisée selon les 4 blocs du CQP des industries alimentaires (en cours de réinscription au RNCP). Ce parcours aborde toutes les compétences exigées par le CQP de la Métallurgie.
Bloc 1 :
Planifier et suivre l’activité de l’équipe
Les produits, les process, les installations et les liens entre services
Le suivi de l’application des HQSE
La gestion de la performance de son activité
Le pilotage de son activité
Diagnostic et plan d’action
Bloc 2 :
Animer et coordonner les équipes
L’animation et la mobilisation performante de l’équipe
Bloc 3 :
Manager les équipes selon son périmètre d’activité
Recrutement, intégration, formation
Le développement des compétences de son équipe
Les bases du droit social
La gestion RH de son équipe
Diagnostic et plan d’action
Bloc 4 :
Déployer des projets d’amélioration continue
La prise de parole en public
La gestion d’un projet d’amélioration
Durée
Les durées, dates et lieux sont définis en accord avec le commanditaire.
Rythme
La formation est dispensée en présentiel et comporte des séances de travaux dirigés et pratiques.
Modalités d’évaluation
Validation de chaque bloc de compétences
Possibilité d’acquisition progressive par bloc de compétences
La certification CQP de l'UIMM comporte deux blocs de compétences, ces blocs sont évalués et leur validation donne lieu à l'établissement d'un certificat rappelant les compétences obtenues. L’obtention de la certification visée nécessite la validation de tous les blocs de compétences dans leur intégralité.
Diplôme / certification
CQP Responsable d'équipe, Certification de niveau 5, enregistrée au RNCP n°38786 le 27/03/2024, délivré par l'Union Industries Métallurgiques Minières
Poursuite d’études
Le CQP a pour objectif premier l’insertion professionnelle. Toutefois, une poursuite d’études est envisageable vers un autre certificat de qualification professionnelle interbranches (CQPI). Créés par plusieurs branches professionnelles, les CQPI certifient l’acquisition d’un socle de compétences commun à plusieurs métiers, créant ainsi des passerelles entre les métiers et les secteurs.
Débouchés métiers
Coût de la formation
Sur devis, nous consulter
Financement
Agenda
14 décembre 24 ◼ 09H00
14/12
◼
09H00
9 janvier 25 ◼ 10H00
9/01
◼
10H00
9 janvier 25 ◼ 17H45
9/01
◼
17H45
18 janvier 25 ◼ 09H00
18/01
◼
09H00
12 février 25 ◼ 17H30
12/02
◼
17H30
15 mars 25 ◼ 09H00
15/03
◼
09H00
14 mai 25 ◼ 16H00
14/05
◼
16H00
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