MBA RESPONSABLE DES ENJEUX STRATÉGIQUES ENVIRONNEMENTAUX

Le MBA Responsable des enjeux stratégiques environnementaux répond à une approche transversale et prospective afin d'accompagner les entreprises vers des modèles d'affaires durables.

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Objectifs

Acquérir les compétences pour adapter les modèles économiques des entreprises en intégrant les stratégies de développement durable dans les produits, les process, l’organisation, la culture et le fonctionnement.

Conduire des projets de développement durable et RSE en faisant progresser les pratiques dans les domaines environnementaux, éthiques, sociaux et de gouvernance.

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Les plus

Une pédagogie innovante

Des partenariats professionnels et avec les territoires

Un parcours progressif, accessible par blocs de compétences, indépendants les uns des autres

Une formule « part-time executive » pour combiner emploi / création d’activité / formation

Des intervenants reconnus et expérimentés

Vous serez

Le MBA Responsable des enjeux stratégiques environnementaux forme aux outils et aux méthodes de management du développement durable, renforce la maîtrise des principes scientifiques et techniques en matière de développement durable et de RSE, et permet une mise en pratique opérationnelle.

Blocs de compétences

Bloc 1 : Élaborer la stratégie de développement durable de l’organisation (RNCP37011BC01)

Bloc 2 : Piloter des plans d’action en développement durable (RNCP37011BC02)

Bloc 3 : Évaluer des projets de développement durable (RNCP37011BC03)

Bloc 4 : Manager les communautés internes et externes du développement durable (RNCP37011BC04)

 

Disciplines enseignées

  • Sciences de l’environnement
  • Droit de l’environnement, notion d’intérêt général : les fondamentaux
  • Les acteurs du territoire et institutionnels dans la transition, et leur rôle
  • La démarche de développement durable
  • Développement durable par métier au sein d’une organisation
  • Méthodes et outils de diagnostic développement durable/RSE
  • Modèles d’affaires et stratégies business
  • Les référentiels, normes et critères ISO 26000, ISO 14000, Lucie, Engagé RSE, RSE BCorp
  • Objectifs développement durable ONU et Agenda 2030
  • Méthodes et outils techniques et managériaux pour construire et suivre un plan d’action développement durable/RSE
  • Systèmes d’informations et outils partagés
  • Certifications et labellisations
  • Méthodes et outils techniques et managériaux pour évaluer les résultats, suivre les indicateurs et mesurer les impacts
  • Modèles et critères monétaires du développement durable
  • Management responsable et agile
  • Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique au service des parties prenantes
  • La conduite du changement au sein de son organisation
  • Méthodes et outils techniques et managériaux pour conduire un projet
  • Communication responsable, en interne et en externe

Durée

18 mois, de mars à octobre

Rythme

420h en centre de formation

Application en entreprise, en tant que salarié ou stagiaire de la formation continue (12 semaines minimum)

La formation est dispensée en présentiel et en distanciel (10%).

La formation est organisée pour être accessible en formule MBA - Part Time (temps partagé travail - formation).

Modalités d’évaluation

La validation des 4 blocs de compétences est obligatoire pour l'obtention de la certification.

Les modalités d'évaluation sont spécifiques à chaque bloc et combinent : questionnaire, travaux écrits, étude de cas, mise en situation professionnelle et présentation orale.

Une thèse professionnelle clôture l'ensemble du parcours de formation.

Diplôme / certification

En partenariat avec et délivré par De Vinci Higher Education, Certification « Manager du développement durable, niveau 7, code NSF 310p, enregistrée au RNCP sous le numéro 37011, par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 24 octobre 2022 »

Poursuite d’études

Le MBA a pour objectif à l’issue de la formation l’insertion professionnelle du candidat.

Débouchés métiers

  • Sustainability Consultant
  • Impact Manager
  • Analyste ESG
  • ESG Manager
  • Consultant développement durable
  • Responsable ou chef de projet RSE
  • Chargé de projet inclusion et diversité
  • Responsable de la transition environnementale / mobilité durable / RSE sur un territoire ou au sein d’une filière
  • Consultant / responsable métier avec double compétence RSE (achats responsables, communication responsable, etc.)
  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6, ou d’un diplôme ou titre de niveau 5 accompagné d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature (CAC).
  • Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation.
  • Les candidats peuvent accéder au diplôme par bloc de compétences.
  • Les candidats peuvent bénéficier d’un allègement de parcours ou d’une validation de compétences en fonction de leurs acquis académiques / d’expériences professionnelles et personnelles, sur étude de leur dossier de candidature.
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap, nous consulter pour définir les modalités d’accueil.

Coût de la formation : sur devis, nous consulter

Financement : 

  • Fonds privés
  • Plan de développement des compétences de l’entreprise
  • Éligible au CPF
  • Transitions Pro

28 novembre 2024
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