Projet

Réso’Forces – Se reconstruire au cœur du Manoir

L’association RESO’FORCES, installée au sein du Tier-Lieu Le Manoir àThe Land, est un lieu de reconstruction psychologique, corporelle et professionnelle pour les personnes fragilisées par la maladie (Cancer et burn-out). Sa mission est d’accompagner les victimes dans le retour à la vie professionnelle. Fondée par Brigitte Chollet,Sa mission est d’accompagner les victimes dans le retour à la vie professionnelle. Fondée par Brigitte Chollet, elle travaille aussi bien avec les les salariés que les entreprises.

Brigitte a été pendant plus de 20 ans manager dans une société d’ingénierie numérique. Elle a elle-même été touchée par la maladie. Deux événements marquants vont la pousser à se reconvertir et fonder Réso-Forces : Lors d’un rendez-vous avec un médecin, elle apprend qu’elle est atteinte d’un cancer du sein. Dans l’incompréhension face à cette nouvelle, elle téléphone à son entreprise pour annoncer sa maladie. Peu réceptive à sa situation, ses supérieurs vont surtout penser au manque à gagner dû à cet arrêt.

L’interface salarié-entreprise

Pendant une année, Brigitte va se battre contre la maladie et réfléchir à sa place dans le monde du travail. C’est pendant cette période qu’elle rencontre beaucoup de femmes dans la même situation, désarmées et démotivées par le monde professionnel.

Elle décide de se lancer dans un projet qui a du sens et qui lui correspond. Les maladies professionnelles touchent 1 personne sur 4 pendant leur carrière, et un tiers de ses personnes vont quitter ou perdre leur emploi dans les 5 années qui suivent le diagnostic. En France, c’est plus de 3,2 millions de personnes qui sont proches du burn-out et en Bretagne, 20 000 nouveaux cas de cancer sont diagnostiqués par an.

Un lieu ressource au sein de The Land

Elle crée Réso’forces, un lieu ressource pour rebondir et se reconstruire. Le but est de proposer des parcours adaptés et de prévenir la désinsertion professionnelle. Brigitte souhaite développer un lieu et un programme accessible financièrement pour sécuriser le retour au travail. Elle a lancé sa campagne de crowdfounding pour financer son projet.

Elle travaille actuellement au manoir de The Land, un lieu qui héberge des porteurs de projets qui ont du sens, comme le sien. Une dizaine d’experts ont déjà rejoint l’association : psychologue, thérapeute, coach professionnelle, artistes, etc. Chacun accompagne à sa manière les malades. L’association propose également d’accompagner les entreprises. Les DRH ayant été confrontés à un salarié malade sont particulièrement invités à s’inscrire. Dans un parcours de 8 séances maximum, ils apprendront à anticiper la reprise du travail et d’accompagner les victimes.

Une questionnaire a été mis en place sur les cancers et burn-out pour mieux appréhender les besoins de chacun. Si vous avez été touché par une de ces maladies, ou que vous connaissez quelqu’un, n’hésitez pas à répondre au questionnaire.

Ce sont les premiers concernés qui en parle le mieux : « J’ai réussi à ne plus avoir peur et à aller de l’avant. Je me suis reconnectée avec mes valeurs profondes […]. Aujourd’hui la vie à un goût de renouveau. Les difficultés rencontrées m’ont permis de rebondir vers un avenir meilleur. Je suis plus forte, j’ose, j’accueille et je vis dans le présent. Merci pour ce beau projet. » Une ancienne patiente de Réso-Forces