Les leaders évoluent avec leur temps. Ce qui était autrefois valorisé n’est plus. Les leaders de demain devront s’adapter au changement, maîtriser la technologie, encourager l’innovation ou encore favoriser la diversité pour se démarquer. L’école Tolma, située sur le campus The Land à Rennes, permet aux futurs leaders d’acquérir des compétences essentielles pour répondre aux défis mondiaux de demain. Quelles sont les formations proposées ? Quelle sont les disciplines enseignées ? Quelles sont les compétences clés à développer ? Le point dans cet article !
TOLMA propose des formations adaptées aux exigences du marché
L’école Tolma, située sur le campus The Land à Rennes, propose plusieurs parcours de formation permettant d’accéder à des carrières professionnelles passionnantes et variées, en adéquation avec les besoins du marché :
- Le Bachelor Management, d’une durée de 3 ans, accessible post bac.
- Le MSC Expert financier, d’une durée de 1 à 2 ans, accessible à bac + 3 ou bac + 4 validé.
- Le MSC Juriste d’affaires, d’une durée de 1 à 2 ans, accessible à bac + 3 ou bac + 4 validé.
Quelle que soit la formation choisie, des disciplines phares comme le droit, la finance et le management vous sont enseignées à travers un programme complet et professionnalisant. L’équipe enseignante, composée d’experts dans leurs domaines (avocats, juristes, experts financiers…) vous permet d’acquérir les compétences essentielles des leaders de demain, en associant théorie et pratique de terrain. L’alternance vous donne également l’occasion de vous confronter à la réalité du marché et de mettre en pratique les fondamentaux acquis.
Aussi, pour vous immerger totalement dans le monde professionnel de demain, l’accent est mis sur l’entrepreneuriat et l’internationalisation, deux composantes indispensables pour développer son leadership. Pour cela, ateliers, séminaires et projets réels sont proposés aux étudiants afin d’éveiller en eux l’audace et l’esprit de créativité. Certains parcours de formation proposent des cours en full-english afin de pouvoir embrasser plus facilement une carrière internationale. Enfin, les futurs leaders de demain bénéficient également d’un accompagnement optimal et d’un accès à un réseau d’experts influents.
Les compétences clés acquises à TOLMA pour devenir le leader de demain
À travers un programme riche et ciblé, l’école Tolma à Rennes vous donne toutes les cartes en main pour développer les compétences clés des futurs leaders :
Flexibilité et capacité d’adaptation : dans un monde marqué par les évolutions en tout genre, il est crucial de savoir s’adapter au changement, quel qu’il soit (nouvelles technologies, développement durable…). L’objectif ? Maintenir une direction claire tout en s’acclimatant aux situations nouvelles et inconnues.
Aisance numérique : les nouvelles technologies, comme l’IA, bouleversent doucement mais surement le monde du travail. Afin de pouvoir tirer parti de tout leur potentiel, optimiser les processus et l’expérience client et se démarquer de la concurrence, il est indispensable de maîtriser ces nouveaux outils ainsi que l’analyse de données.
Intelligence émotionnelle : l’empathie, la connaissance de soi et la gestion de ses émotions sont des qualités (soft skills) de plus en plus valorisées. Comprendre les émotions des autres afin de créer un cadre de travail agréable, serein et stimulant est une compétence essentielle pour les futurs leaders.
Innovation : inspirer l’innovation et encourager la créativité afin de proposer des solutions uniques font partie des compétences indispensables à tout bon leader.
Vision stratégique : le leader de demain doit savoir anticiper les tendances et les besoins, adapter sa stratégie selon l’évolution du marché, et saisir les opportunités.
Leadership responsable : l’éthique est de plus en plus incontournable dans le monde professionnel. Cela englobe la santé mentale, l’équité, le respect des valeurs de l’entreprise… Les futurs leaders doivent créer un environnement de travail sain afin d’améliorer le bien-être des collaborateurs et favoriser leur productivité.
Fédérer : enfin, tout leader doit savoir fédérer, en favorisant notamment le travail d’équipe afin de renforcer la cohésion d’entreprise. Inclusion, diversité des cultures et développement des talents sont des composantes toutes aussi importantes pour créer une communauté fidèle et engagée.
Les opportunités uniques offertes par TOLMA Business School
L’école Tolma Business School à Rennes permet aux étudiants de développer et renforcer leurs compétences à l’international. Au travers de stages à l’étranger, d’échanges internationaux ou encore de programmes de voyages d’études, les étudiants font leurs armes dans des villes d’affaires réputées et dynamiques comme Bruxelles, Londres, Lausanne, la Silicon Valley… Une expérience unique et ô combien enrichissante à la clé ! L’objectif de l’école Tolma ? Former les décideurs de demain, d’envergure internationale, en leur permettant de comprendre les défis mondiaux futurs et de se confronter à différentes cultures et différentes méthodes de travail.
Outre les échanges internationaux, l’autre atout majeur de Tolma réside dans ses méthodes pédagogiques innovantes et challengeantes. Pour aider les étudiants à développer leur vision stratégique et leurs compétences en gestion de crise et en prise de décision, un jeu immersif unique leur est proposé : le Business Game Strathena. Conçu par le dirigeant international Xavier Fontanet, ancien PDG d’Essilor et professeur de stratégie à HEC Paris1, et Alexis Lacapelle, diplômé de Harvard et cofondateur d’Interactive 4D2, il constitue une immersion virtuelle dans la gestion d’une entreprise pour les leaders de demain.
Au-delà de ces principaux atouts, Tolma business school offre également à ses diplômés des débouchés variés et des postes à responsabilités, parmi lesquels :
- Responsable ou directeur d’agence
- Manager ou directeur de magasin
- Manager de business unit
- Responsable administratif et financier
- Responsable contrôle de gestion
- Commissaire aux comptes
- Contrôleur budgétaire
- Analyste financier
- Auditeur financier
- Conseiller financier
- Responsable des risques
- Auditeur externe
- Directeur financier
- Consultant en organisation financière
- Juriste d’entreprise
- Juriste contentieux
- Juriste fiscaliste
- Responsable juridique
- Juriste en droit des technologies de l’information et de la communication (TIC)
- Juriste en droit des start-ups
- Juriste d’affaires
- Juriste d’achat
- Juriste en droit de l’environnementJuriste en droit de la transition écologique…
Pour résumer, les leaders de demain doivent développer des compétences essentielles – adaptabilité, leadership éthique, aisance technologique, intelligence émotionnelle, innovation, pensée critique… – pour relever les défis de demain. L’école Tolma propose des formations complètes pour acquérir ces aptitudes qui vous démarqueront à coup sûr.
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