Ecole B5

B5, incubateur des leaders de demain

Claire Harnois est une jeune femme dynamique et avec la tête sur les épaules. Destinée à reprendre la ferme familiale et la laiterie artisanale, privilégiant le savoir-faire, le local et l’artisanat, elle a décidé de se faire accompagner par B5, Skol ar Sell.

Sur la photo : Hervé Harnois, Claire Harnois, Ketty Antoine et Rémi Gard.

Accompagner les projets ambitieux

Ker Ronan est situé à St-Gouvry, petit bourg sur les hauteurs du canal de Nantes à Brest, commune rurale et berceau de la ferme, qui existe depuis plusieurs générations et de l’atelier de transformation qui voit le jour en 2008. Pour accompagner la croissance et le développement de l’entreprise, Claire, diplômée d’une école de commerce et de management membre de PeB, a souhaité compléter ses connaissances par une formation au sein de B5. Convaincue de « la vocation d’accélérateur de talents » et de l’aspect fondamental « d’apprendre de mentors qui ont une expérience et pour bénéficier ainsi des conseils des aînés », Claire a éprouvé les enseignements reçus durant ces 9 mois. Outre le gain de temps généré dans la vie professionnelle, B5 est surtout « une véritable boîte à outils » au quotidien. La force du réseau complète un dispositif rôdé et bien charpenté pour accompagner les futurs jeunes leaders bretons de demain.

Une vision de territoire

La première promotion qui a ouvert en octobre 2020 a brassé des jeunes originaires de différents horizons et parcours, ayant une ambition pour le territoire et la Bretagne du monde de demain. Basé sur les échanges et le travail collaboratif, « le rythme est adapté au monde de l’entreprise, avec des semaines de formation qui permettent d’être bien concentrée sur les projets » précise Claire. L’enjeu de la reprise de l’entreprise familiale est de maintenir la raison d’être d’entreprise insufflée au départ tout en développant la stratégie et les innovations, pour Claire, la formation B5 « répond à des personnes qui ont une vision du territoire et des convictions fortes » mais aussi qui « se sentent matures pour répondre à un besoin du territoire ».

Oser franchir le pas.

Tous les candidats à B5 ne sont pas des repreneurs, des profils de jeunes diplômés peuvent aussi postuler et être dirigés vers une entreprise qui est en recherche de leaders afin de développer des projets d’ampleur pour la Bretagne.

Oser franchir le pas et postuler à B5, c’est le choix qu’à fait Claire, après avoir pris conseil autour d’elle pour se conforter dans sa décision. « La richesse vient de la rencontre, chacun a un angle de vue différent » nous dit-elle. Accéder à des ambassadeurs d’ampleur nationale ne doit pas freiner, au contraire, Il faut oser car « il ne faudra pas attendre que d’autres le fasse pour soi » conclut la jeune entrepreneuse.

Intégrez l’école B5 – Contactez-nous !

Vous êtes en fin de parcours de formation, au moment de votre entrée sur le marché de l’emploi, après un bac+3 ou bac+5. Ou vous êtes en fin du cursus d’apprentissage, d’une période d’essai en entreprise. Nous recherchons des hommes & des femmes ayant une forte culture économique et un intérêt prononcé pour l’actualité des entreprises et des marchés, particulièrement attachés au territoire breton. Un esprit d’analyse et un potentiel entrepreneurial qui ne demande qu’à éclore, le goût de l’initiative et de l’innovation sont les prérequis nécessaires pour entrer à l’école B5, Skol ar Sell.

Lisa Baranovsky – Cheffe de Projet B5

l.baranovsky@st-exupery.org

The Land, Rue Fernand Robert. 35042 Rennes. 

Tél : 06 71 93 98 13