Une gouvernance agile, stratégique et contributive – au service de l’excellence et de la transformation
The Land School of Management repose sur une gouvernance structurée, ouverte et évolutive, articulée autour de trois comités clés. Cette organisation permet de piloter l’école avec rigueur, d’assurer la qualité académique, et de faire vivre le projet stratégique de l’alliance RBA.
Une équipe engagée, plurielle, stratégique
L’équipe de l’école est composée de dirigeants, d’enseignants-chercheurs, d’experts territoriaux, de coachs et de référents pédagogiques. Elle incarne la diversité des profils, la complémentarité des compétences et l’engagement dans la transformation. Chaque membre contribue à faire de The Land School of Management une école vivante, influente et rigoureuse.
Mission : orienter, relier, rayonner
Le comité stratégique définit les grandes orientations de l’école et du consortium. Il veille à la cohérence du positionnement, à l’alignement des partenariats, et à la consolidation de la réputation institutionnelle. Il est composé de dirigeants, de représentants des écoles partenaires, d’experts territoriaux et de personnalités qualifiées. Ses missions :
Définir les axes de développement à moyen et long terme
Valider les alliances académiques et institutionnelles
Piloter le rayonnement international et la stratégie d’influence
Assurer la cohérence entre vision, action et réputation
Mission : concevoir, mutualiser, innover
Le comité pédagogique est le cœur académique de l’école. Il coordonne la co-construction des contenus, la mutualisation des ressources et l’innovation des formats. Il réunit des enseignants-chercheurs, des experts métiers, des représentants des entreprises et des alumni. Ses missions :
Concevoir les modules croisés du consortium (CMI UK, inter-campus, hybridation)
Garantir la pertinence pédagogique et l’adéquation aux besoins du terrain
Intégrer les retours des apprenants et des partenaires dans l’évolution des programmes
Développer des formats innovants (blended, immersifs, inter-disciplinaires)
Mission : certifier, tracer, améliorer
Le comité qualité assure le suivi des certifications, la traçabilité des parcours et l’amélioration continue. Il est garant de l’excellence académique, du respect des standards internationaux et de la transparence des processus. Il travaille en lien étroit avec ESLM Bruxelles, centre accrédité CMI UK, et avec les référents qualité des autres membres du consortium. Ses missions :
Suivre les indicateurs d’impact (insertion, transformation, satisfaction)
Organiser les audits internes et externes
Harmoniser les pratiques d’évaluation et de validation
Assurer la reconnaissance mutuelle des modules et des parcours
3 comités pour une gouvernance agile, stratégique et contributive
