La formation manager de manière responsable permet d’intégrer les enjeux environnementaux et sociaux au sein des entreprises.
Elle se compose de trois modules :
• Les enjeux du changement // Les filières dans le mouvement de la transition alimentaire
• L’innovation au service du changement
• La mise en place du changement dans votre organisation
La formation répond à plusieurs objectifs :
Une partie objectifs personnels :
• Identifier les enjeux du 21e siècle et adapter les réponses à son quotidien
• Faire un état des lieux des pratiques existantes en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et se projeter dans leur mise en place
• Découvrir les acteurs de l’écosystème (économique, managériale, environnemental et/ou social) et envisager comment ils peuvent accompagner votre évolution
Et une partie objectifs professionnels :
• Créer un groupe d’échange de bonnes pratiques et de collaboration entre pairs, créant du lien avec le réseau engagé dans la transition
• Appréhender les différents modèles économiques et sociaux possibles afin de définir sa propre organisation
• Tester les outils de gestion du changement et avoir les arguments pour amener un groupe dans le mouvement de la transition.