Pré-requis

• BAC+2 validé ou expérience professionnelle en équivalence
• La sélection des candidats se fait sur la base d’une épreuve écrite et d’un entretien de motivation

Objectifs

• Administrer des biens immobiliers pour le compte de propriétaires dans un objectif de rentabilité du bien
• Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs de conservation et d’amélioration du patrimoine
• Assurer la commercialisation de biens immobiliers

Méthodes pédagogiques

• Méthode d’animation : présentiel / distanciel
• Méthodes didactiques et classe inversée
• Mises en situation professionnelle : Jeux de rôles (en exercice oral individuel ou collectif, représentation simulant une situation en entreprise, permettant d’évaluer l’intelligence situationnelle du candidat).
• Cas pratiques en français: rendu écrit, limité dans le temps, exercice collectif et/ou individuel, simulation d’une situation d’entreprise (réelle ou fictive), mobilisation transversale des connaissances, restitution orale possible
• Contrôles des acquis techniques et méthodologiques : examens écrits ou oraux
• Travaux d’études et de recherches, résolution d’une problématique thématique opérationnelle ou stratégique exigeant une méthode d’analyse précise, exercice collectif ou individuel, rendu écrit et soutenance orale

Blocs de compétences

Bloc 1 : Gérer le patrimoine immobilier locatif

Bloc 2 : Administrer et animer les actifs immobiliers en copropriété

Bloc 3 : Assurer l’intermédiation commerciale en vente et location

Bloc 4 : Gérer et développer un centre de profit immobilier

Modalités d’évaluation 

• Les restitutions des évaluations peuvent prendre la forme d’un relevé/bulletin de notes qui sera fondé, lui, sur une évaluation en lettres, sur une échelle à 5 positions alphabétiques : de A à E, dont voici la correspondance Alpha-numérique
  • A ——> 4 : expertise
  • B ——> 3 : maîtrise
  • C ——> 2 : acquis
  • D ——> 1 : en cours d’acquisition
  • E ——> 0 : non acquis/non réalisé
• Chaque module doit être validé (la validation obligatoire est à >= C), les compétences acquises (évaluées à 2 minimum)
• Les contrôles peuvent prendre la forme d’examens, de contrôle continu, de remise de travaux écrits (rapport, étude terrain, soutenance)
• Si un module est invalidé, un rattrapage du module est autorisé. Il n’y a pas de compensation possible entre les modules

Poursuites d’études

Les métiers

• Négociateur immobilier
• Gestionnaire locatif junior
• Gestionnaire de copropriété junior
• Comptable immobilier
• Gestionnaire technique
• Prospecteur foncier

Pré-requis

• BAC+3 validé ou BAC+4/5 validé
• La sélection des candidats se fait sur la base d’une épreuve écrite et d’un entretien de motivation

Objectifs

• Gérer une activité́ de service immobilier :
  transaction, gestion de biens, gestion de fonds de commerce pour des biens résidentiels, tertiaires ou commerciaux
• Gérer une activité́ de production des biens :
  aménagement foncier, promotion-construction
• Assurer le management de ces activités

Blocs de compétences

Bloc 1 : Piloter une structure immobilière : stratégie, gestion, développement

Bloc 2 : Animer la performance et la réussite commerciale d’une activité immobilière

Bloc 3 : Piloter une activité immobilière de gestion et de transaction dans le respect du cadre législatif

Bloc 4 : 1) Conduire une activité immobilière en immobilier résidentiel

2) Conduire une activité immobilière en immobilier d’entreprise

3) Conduire une activité immobilière en conseil en gestion de patrimoine immobilier

4) Conduire une activité immobilière dans le logement social

5) Conduire une activité immobilière en aménagement et promotion immobilière

6) Conduire une activité immobilière en expertise foncière et immobilière

Missions professionnelles

1^ère Année

• Environnement économique et social
• Cadre juridique des activités immobilières
• Gestion de biens
• Stratégies de développement de l’entreprise immobilière
• Traitement de l’information et compétence linguistique
• Mission professionnelle
• Options
  • Conseil en gestion de patrimoine immobilier
  • Aménagement et promotion immobilière
  • Management du logement social

2^ème Année

• Environnement économique et social
• Cadre juridique des activités immobilières
• Stratégies de développement de l’activité immobilière
• Production et gestion de biens
• Compétences linguistiques
• Mission professionnelle
• Options
  • Conseil en gestion de patrimoine immobilier
  • Aménagement et promotion immobilière
  • Management du logement social

Les métiers

• Négociateur.trice immobilier junior
• Assistant.e gestionnaire locatif
• Assistant.e gestionnaire de copropriété
• Administrateur.trice de biens
• Agent.e immobilier
• Syndic de copropriété
• Gestionnaire de site
• Négociateur immobilier
• Responsable d’antenne ou d’agence
• Chargé de commercialisation
• Chargé de maintenance de patrimoine
• Chargé de développement foncier
• Responsable d’antenne ou d’agence
• Chargé(e) de projet évènementiel