B5, Bretagne, terre entreprenante,
terre de transmission
Nous faisons le constat que la prospérité́ de la bretagne et sa vivacité́ entrepreneuriale sont intimement liées à l’émergence d’hommes et de femmes qui prendront le relai de leurs ainés. Ceux-là̀ même qui ont par leur vision, leurs convictions, leur bon sens et leur esprit d’entreprise activement contribués à mener des projets au service de leur territoire, le faisant rayonner au-delà̀ des frontièresrégionales. L’école b5 rennes est une école d’un genre nouveau, entre accélérateur de talent et incubation de projets, où l’ancienne garde prépare la nouvelle.
Les formateurs
L’équipe pédagogique est composée de professionnels qui font le lien entre la théorie, la recherche et la pratique éducative sur le terrain.
Nous recherchons des hommes & des femmes ayant une forte culture économique et un intérêt prononcé pour l’actualité des entreprises et des marchés, particulièrement attachés au territoire breton.
Esprit d’analyse et un potentiel entrepreneurial qui ne demande qu’à éclore.
Le goût de l’initiative et de l’innovation.
Blocs de compétences
Bloc 1 : Déterminer les enjeux et les objectifs stratégiques et territoriaux d’une entreprise Bloc 2 : Définir les orientations stratégiques et territoriales d’une entreprise Bloc 3 : Orienter la croissance d’une entreprise en fonction de son environnement Bloc 4 : Diriger le développement économique et environnementale d’un projet stratégique Bloc 5 : Manager le projet stratégique
Modalités d’évaluation
Dossier stratégique (obligatoire) : Présentation d’un dossier de travail à un jury composé d’acteurs du territoire qui validera les compétences.
Soutenance du dossier stratégique (juillet) : devant un jury
Utilisation des nouvelles technologies : en plaçant le digital au centre du dispositif comme support d’apprentissage via les mooc, le elearning, le business game, la connaissance n’est plus aujourd’hui circonscrite au périmètre de la salle de classe.
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