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Interview

Anne Courtel,
Directrice de ERE

E.R.E, l’Ecole de la Responsabilité Environnementale est l’école qui forme ces hommes et ces femmes capables d’impulser et de conduire le changement au sein de la sphère économique, à l’intérieur même des organisations. Au-delà de transmettre une connaissance aiguë des problématiques environnementales, l’école forme des managers capables de piloter des projets bons pour le devenir de la planète et pour le devenir de l’entreprise, en créant des dynamiques humaines positives. Avec E.R.E, devenez les artisans de ce bien–produire et de ce bien-vivre ensemble !

Quelle est la vocation de cette école Anne ?

 

La prise en compte de l’environnement ne peut plus être secondaire dans les stratégies des organisations. Elle doit devenir centrale.

L’objectif est de former des futurs chefs de projets ou managers, conscients de ces enjeux, qui participeront ou piloteront des stratégies de transition environnementale dans ces structures.

Quelle valeur ajoutée par rapport aux autres écoles ?

 

L’école ne sort pas de nulle part, elle est adossée à un établissement d’enseignement qui existe depuis plus de 65 ans.

De plus, son contenu se veut résolument ancré dans la réalité professionnelle, avec environ 60 % d’intervenants issus du monde de l’entreprise.

Enfin, l’école dispense un parcours de formation composé à part égale des modules nécessaires au pilotage d’une organisation et de modules liées aux problématiques environnementales.

Quelles entreprises sont impactées par les profils formés ?

 

Tout type d’organisations : entreprises marchandes, associations, entreprises de l’ESS, etc… et quel que soit leur niveau d’avancement dans l’intégration des enjeux environnementaux dans leur stratégie et leur fonctionnement.

Elle se trouve sur un campus atypique tu peux nous en dire plus ?

Tout à fait, il s’agit d’un campus hybride tourné vers la nouvelle ruralité, The Land. Plusieurs activités sont proposées : de l’enseignement, avec la présence de 10 écoles, de l’accompagnement de projets, avec 3 incubateurs, et la production et de la recherche & développement, avec 2 plateaux techniques. Nous y trouvons également un centre culturel et un tiers-lieu. Sur un site de 4 hectares, se croisent lycéens, apprentis, adultes en reconversion, entrepreneurs, étudiants. 3 mots pour définir les étudiants que tu vas recruter ?

Trois mots sur les profils d’étudiants recherchés ?

–       convaincus 

–       engagés

–       réalistes

Un évènement, une date à retenir ?

Oui ! Le 20 mai, une session virtuelle « Portes ouvertes » afin de découvrir nos parcours. 

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19 JUIN
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